18 juin 2014
Fibre optique

Fibre optique : tout savoir sur les besoins potentiels en matière de formation, emplois et compétences du déploiement de la fibre optique

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Un Appui Technique prospectif relatif aux besoins en matière de formation, emplois et compétences dans le secteur de l’installation électrique, liés au déploiement de la fibre optique, a permis, pour la première fois, de quantifier et de qualifier l’impact du chantier de la fibre optique en France. Les partenaires de l’Appui Technique Prospectif (ATP) viennent de finaliser une plaquette de synthèse sur les principaux enseignements de cette étude réalisée par les cabinets Ambroise Bouteille et IDATE.
Fibre optique : tout savoir sur les besoins potentiels en matière de formation, emplois et compétences du déploiement de la fibre optique

Cette étude avait notamment permis de développer plusieurs indicateurs estimant, d’ici à 2022 et sur la base des ambitions de déploiement du Plan France Très Haut Débit, les volumes d’emplois à mobiliser, les recrutements associés et les enjeux en termes de formation pour accompagner la montée en compétences de la main d’œuvre des entreprises de l’installation électrique :

  • 19 250 emplois (équivalents temps plein) pourraient être ainsi mobilisés pour assurer le déploiement de la fibre dans le bâti (immeubles et maisons individuelles),
  • 6 000 personnes pourraient être recrutés, à titre d’exemple, pour la seule année 2019 (recrutements externes et internes),
  • 31 650 formations seraient nécessaires pour accompagner la montée en compétences de ces recrutements,
  • 47 plateaux techniques, au niveau national et d’ici deux à trois ans, seraient nécessaires pour accompagner la montée en puissance des besoins de formation.

Cette étude formulait en outre plusieurs préconisations d’actions permettant d’amplifier le processus actuel de mobilisation des installateurs, d’aider les entreprises à doter les postes d’installateurs de fibre optique dans le bâti et de poursuivre le travail de structuration d’une offre globale de formation pour être en mesure de faire face aux besoins de main d’œuvre des entreprises.

Organisée en cinq axes principaux : les enjeux, l’état des lieux, scénario et projections, préconisations et industrialisation des déploiements, cette plaquette permet de répondre aux nombreuses questions que peuvent se poser les acteurs de l’installation électrique.

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